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    你的工资就是你价值的体现_中博软件学校

    来源:南京北大青鸟??|??作者:南京北大青鸟 ??|??发布时间:2019-08-03 11:16??|??浏览量:191??

    导读:对等的薪资,是对你个人价值的尊重,是能帮助你指数型增长的筹码。 我的第一份工作,在一个事业单位,工资很低。 那时一个前辈对我说:第一份工作不要在意工资,而要在意成长。


    对等的薪资,是对你个人价值的尊重,是能帮助你指数型增长的筹码。
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    我的第一份工作,在一个事业单位,工资很低。

      那时一个前辈对我说:“第一份工作不要在意工资,而要在意成长”。

      我深信不疑。

      那时的我捧着三四千块工资,每天谨小慎微,挣扎在贫困线边缘,表面上是个铁饭碗,实际上就是隐形贫困。

      每天加班到满脸爆痘也只是在为银行工作,发工资第一天就全部还给信用卡。

      只能租着小隔间,还不通地铁,买不起任何新电子产品;生怕听见谁谁谁要结婚,因为结婚答礼的钱必须小心计算。

      社交仅限于王者荣耀,不敢花掉任何超过一千块的消费,更别说投资自己,连和男朋友亲热都怕吵到隔壁的房东。

      可是和我一起毕业的大学同学,在通信行业工作,第一份工资是我四倍。很快,我就在她朋友圈看到了健身卡马甲线,生日party、读书会,还有一套帝都小居室。

      那时我特别郁闷。明明几年前我们俩同一个大学毕业的啊!怎么就渐行渐远,产生了云泥之别?

      去年,我辞职创业,终于算清了一笔账:

      如果初期工资差3000,每年都增长10%,五年后会发生什么?

      短短五年,初的三千块差距变成了23万多!如果是2倍,4倍,甚至更多呢?

      而恰恰工作的前五年,年轻人是需要钱的,因为租房、谈恋爱、社交、培训、学习、电子产品消费等原因,他们比以后任何一个阶段更加需要现金流。

      所以,第一份工作到底要不要在意工资?你要我回答,我告诉你:要的。

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    蜜芽创始人兼CEO、《奇葩说》辩手、北大学子刘楠就斩钉截铁地说过:

      刚毕业的同学需要关注薪水,因为能付给你高薪的地方,往往说明:

      1.行业好。

      2.公司实力强或者利润率好。

      3.岗位重要或者看中你。

      我们经常认为更要关注工作中积累的资源、锻炼的能力、做的事情的价值等等。但其实,薪水的高低往往恰是这些方面的市场定价。

      段话的潜台词,如果你的第一份薪水不高,几种可能:

      第一,个人能力与商业价值不符,说白了,企业觉得你不值这个价,或者说你所在的职位和岗位只有这个数,没有更好的上升通道。

      第二,你所处的行业并不在头部,或者说知识不够密集,比如,同样是北航经管专业毕业,可以选择去富士康还是中航工业,5K的起薪在富士康是高薪,但到了中航就是一个实习生工资而已。

      第三,这家公司运营效率不够高,例如:同样是搜索公司,百度给不了谷歌的报酬,你什么时候看到谷歌的员工在送外卖。

      以上三种情况,新人在找工作的时候务必要擦亮眼睛了,评估到底是个人原因还是公司。

      所以,年纪轻轻凭什么要屈就自己找一份平庸的工作,领着不痛不痒的薪水混日子。切忌,不想被同龄人抛弃,就要从选择一份对得起自己的高薪工作开始。

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     看到这里,我知道你可能会吐槽:我也想高薪,你这说的不是废话吗?

      可是,你要知道,很多时候,是你的心态与认知决定了你与高薪无缘,而不是机遇的匮乏。

      近日罗辑思维的CEO脱不花女士发了一篇万字长文,叙述她人生实践中11个必杀技,都知道铁娘子如她每一次跳槽都令人大跌眼镜,17岁高中肄业,18岁给企业家讲课,19岁当董事长、虎嗅网专栏作者、罗振宇一句话就卖掉自己公司跟着他干。

      她提到一个增量定律:不跟任何人讨论存量问题,存量会绑架你,也是创新和变革的敌人,提醒自己,永远保持增量思维。

      所以她每一次都义无反顾,清零,投入下一段征途,不是不在乎离职后的那一份薪水,而是因为她知道上一仗打得如此漂亮,没有人敢怠慢她。

      她是好运的,这种运气,更多的来自于对自己清醒地认识:该谈价值的时候千万不要谈跟我情怀。

      高薪,就是对你个人价值的尊重,就是能帮助你指数型增长的筹码,而我反复强调的第一份薪水比较重要,并不是让你斤斤计较,而是要你学会保护自己的利益,那么新人如何正确的评估自己并制定薪酬目标呢。

     “一个人的来路,决定了他的去处。”与其说我们在争论第一份工资高低是否能给予我们前进的底气,不如说你何时能够让自己匹配这种好运气。

      所以,从现在开始,设定那条改变命运的及格线,努力向前冲刺,绝不认怂。

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